회사
지식, 직관
김덕장
2024. 1. 31. 23:11
우리가 알고 있는 지식에는 두가지 종류가 있다고 한다.
하나는 직관,
또 다른 하나는 이성적 논리.
이성적 논리는 우리가 알고 있는 대표적인 논리 3단 논법같은 합리적 이성을 바탕으로 논리적으로 생각하는 힘일 것이다.
그럼 직관은 ?
만일 이성적 논리는 2~3차원의 Model이라면 직관은 휠씬 높은 차원의 Model일 것이다.
직관은 현재의 문제에 대한 유사한 몇번의 경험(직접 혹은 간접)이 모인 것이다.
직관은 무의식 영역까지도 어느 정도 포함한다.
가끔은 이성적 논리에서 벗어나 직관이 엄청난 힘을 발휘하기도 한다.
그러나 직관은 객관성을 잃기 싶은 양날의 칼과 같이 위험하기도 하다.
회사에서는 객관성을 잃은 고집같은 직관으로 주위사람들을 괴롭히는 인간이 있다.
이런 인간이 어떻게 어떻게 높은 직급으로 올라가게 되면 점점 많은 사람들을 괴롭힌다.
직관이 자기만의 확신이 되고 급기야 진실인양 떠들어대는 사람들이다.
희한하게 우연이 겹쳐 아슬아슬하게 위험을 벗어나 그 직관이 엇 비슷하게 맞아 들어가기도 한다.
우습다.
그러나 나는 내가 좋아하는 동료에게는 그런 사람을 멀리하라고 일러주고 싶다.
내가 싫어하는 사람에게는 아무말도 하고 싶지 않다.